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MFA und ZfA gewinnen: Warum Ihre Website der alles entscheidende Faktor im Kampf um Fachkräfte ist
Die Realität im Gesundheitswesen 2026: Der Markt für medizinische und zahnmedizinische Fachangestellte scheint leergefegt zu sein. Wer heute erfolgreich MFA, ZfA, und allgemein Praxispersonal, gewinnen möchte, darf nicht mehr auf das Prinzip „Hoffnung“ setzen. Eine einfache Website reicht nicht aus. Sie benötigen eine digitale Recruiting-Maschine, die potenzielle Bewerber dort abholt, wo sie suchen, und sie mit einer psychologisch fundierter Nutzerführung zur Bewerbung bewegt

Joshua Geese
vor 5 Tagen


Arztpraxis am Limit: Wie Sie Stress am Empfang durch Telefon-Entlastung lösen.
Die notwendige durchgehende telefonische Erreichbarkeit bei gleichzeitigem Fachkräftemangel stellt Arztpraxen auch im Jahr 2026 noch vor enorme Herausforderungen. Durch den Einsatz von KI-Telefonassistenten, Online-Terminbuchungssystemen und digitalen Rezept-Workflows lässt sich das Anrufaufkommen deutlich senken.

Joshua Geese
6. Mai
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